Le Groupe Sinari est composé d’environ 300 personnes réparties sur différents sites. Aujourd'hui leader des solutions logicielles métiers destinées aux transporteurs routiers et logisticiens, en France et au Benelux. Nous avons développé une suite de solutions parfaitement intégrées et complémentaires répondant à l’ensemble des besoins des transporteurs.

Contexte :

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet F/H pour remplacer l'un de nos collaborateurs et assurer la continuité de nos projets. Vous travaillerez sur Proxylog, l'une de nos solutions TMS (Transport Management System), dédiée à la gestion, à l'optimisation et au pilotage des opérations de transport pour les acteurs de la messagerie. En véritable chef d'orchestre, vous accompagnerez nos clients dans la conduite de leurs projets, depuis l'analyse de leurs besoins jusqu'à l'adoption de la solution par les utilisateurs. Rattaché à la Business Unit TMS Grands Comptes, vous rejoindrez l'équipe Projet.

À ce titre, vous aurez pour missions :

• Piloter et coordonner nos projets : Vous assurez la chefferie de projet opérationnelle de vos déploiements, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Garant du bon déroulement des projets, vous coordonnez les différents intervenants, facilitez les échanges entre les équipes Déploiement, Support et Développement, et veillez au respect des engagements. Votre expertise du produit vous permet d'apporter des solutions concrètes, de prendre les bonnes décisions sur le terrain et d'accompagner efficacement l'avancement des projets.

• Déployer nos solutions : Vous serez notre expert fonctionnel, en charge de la configuration et des tests de nos outils. Vous serez également notre formateur privilégié, amené à transmettre votre savoir-faire à nos clients afin qu'ils puissent tirer pleinement parti de nos solutions. Cette fonction vous permettra de développer vos compétences pédagogiques tout en partageant votre expertise technique.

• Comprendre les enjeux de nos clients : Vous serez immergé au cœur des organisations de nos clients afin de leur proposer des solutions sur mesure. En tant que conseiller privilégié, vous serez amené à identifier leurs processus actuels, à définir les processus cibles et à rédiger un document d'analyse précis, incluant des préconisations de paramétrage de notre logiciel. Vous pourrez également apporter votre expertise en avant-vente sur certains dossiers. Cette fonction vous permettra d'acquérir une vision globale des enjeux de nos clients et de leur proposer des recommandations personnalisées pour optimiser leurs processus.

• Assurer une communication fluide : Vous serez chargé d'assurer une communication fluide entre toutes les équipes impliquées dans le projet. Votre rôle consistera à fédérer les différents acteurs et à les accompagner tout au long du projet afin d'atteindre les objectifs fixés.

• Reporting et suivi : Vous serez chargé de suivi et de fournir des points d’avancements réguliers (reporting, suivi commande/facturation, suivi temps des équipes/plannings…) en vous appuyant sur les outils de suivi mis à votre disposition.

Ce que nous attendons de vous :

• Dans vos premiers mois : Vous découvrirez notre organisation, les équipes, notre solution Proxylog et les projets en cours afin de vous approprier rapidement votre périmètre d'intervention.

• Dans les six premiers mois : Vous serez en mesure d'intervenir de façon autonome sur les principales phases d'un projet : analyse des besoins, paramétrage, accompagnement des utilisateurs et coordination des différents acteurs.

• Après un an : Vous assurerez la conduite complète de vos projets et contribuerez activement au développement de l'activité en apportant votre expertise métier et fonctionnelle auprès de nos clients.

Vos conditions de travail :

• Votre intégration : Dans le cadre de votre parcours d'intégration, une immersion au sein d'une autre équipe Sinari pourra être organisée afin de vous familiariser avec nos métiers et nos clients.

• Votre équipement professionnel : Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction (ou de service selon votre préférence), d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel.

• Vos déplacements : Environ 20 à 40% de votre temps sera consacré à des déplacements en France. Vous organiserez vos rendez-vous clients en toute autonomie et choisirez les moyens de transport les plus adaptés (train ou véhicule).

• Votre rythme : Vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine pour une meilleure organisation de votre emploi du temps.

Votre environnement :

• Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont deux basées sur Quétigny (21), une sur Craponne (69) et une sur Cesson-Sévigné (35).

• Vos interlocuteurs internes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction technique, les product managers et les commerciaux pour garantir la réussite de vos projets.

• Vos interlocuteurs externes : En fonction des projets, vous serez amené à collaborer avec différents interlocuteurs chez nos clients : chefs de projet, dirigeants, responsables d'exploitation, Responsable de la facturation/comptabilité.

Rejoignez-nous si vous êtes un chef de projet :

• Expérimenté d’au moins 5 ans dans la gestion de projet informatique ou logiciel.

• Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et savez piloter plusieurs sujets simultanément.

• Orienté client, vous savez construire des relations de confiance. Votre capacité d'écoute et votre assertivité sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

• Autonome, proactif et force de proposition, vous aimez comprendre les situations dans leur globalité, aller chercher l'information et faire avancer les sujets, même lorsque tout n'est pas parfaitement défini.

• La cerise sur le gâteau : vous avez une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique ; cela constituera un véritable atout.

Ce poste n’est pas pour vous si…

• Vous recherchez un poste sédentaire, n'appréciez pas les échanges réguliers avec les clients sur site (6 à 8 jours par mois) ou préférez évoluer dans un cadre très structuré plutôt qu'en autonomie.

• La complexité technique/fonctionnelle vous rebute ou vous préférez des missions répétitives et parfaitement balisées.

• Vous êtes impatient : ce poste demande du recul, de l'adaptabilité et de la persévérance pour comprendre les enjeux de nos clients et construire des solutions adaptées dans la durée.

Informations sur le poste

• Type d’emploi : CDI - Temps plein (39h semaines payées 37h + 11 RTT)

• Poste basé sur Cesson-Sévigné (proximité gare ferroviaire/bus)

• Salaire brut annuel : entre 38 000 € et 45 000€ selon profil et expérience

• Mutuelle (prise en charge 80% par l’employeur), prévoyance, tickets restaurant (10€), prime vacances, indemnité télétravail

• Postures : alternance de station assise et de station debout selon les activités réalisées (travail sur écran, réunions, déplacements et interventions auprès des clients).

• Télétravail : Possible à hauteur de 2 jours par semaine après une période d'intégration.

• Aménagement possible du processus de recrutement : visioconférence, espace calme. Limite : un déplacement sur site à prévoir.

Le process de recrutement

Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique afin d’en apprendre davantage sur votre parcours et vos motivations.

Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez votre futur manager qui vous présentera en détail les missions du poste et l'équipe.

Tout au long du processus, nous mettrons un point d'honneur à ce que vous vous sentiez à l'aise et que vous puissiez poser toutes vos questions.

La diversité au cœur de notre politique RH

Le Groupe Sinari est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons et soutenons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous étudions avec attention les besoins spécifiques de chaque candidat pour adapter les postes et garantir un environnement de travail inclusif et accessible. Une référente handicap a été nommée au sein du Groupe Sinari, elle fait partie de l’équipe RH.

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

À noter : En raison des congés d'été, nos délais de traitement peuvent être allongés. Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons dès que possible. Merci pour votre compréhension.